为打造一支高素质讲解员队伍,树立行业标杆,深度挖掘讲解内容,创意多元化讲解方式,整体提升导览服务水平,激励讲解人员爱岗敬业,激发社会各界、各级部门关心、支持、理解、尊重讲解员,进而宣传栾川,促进文化旅游融合发展,扩大栾川旅游的知名度和影响力,特以比赛形式向全社会公开选拔15名讲解员。具体活动公告如下:
一、活动名称
栾川县讲解员大赛
二、组织机构
为保障活动顺利开展,经研究,决定成立栾川县讲解员大赛活动组委会,全权负责本次大赛的筹备、举办等相关事宜。
三、报名条件 (一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护党的理论和路线方针政策,政治可靠、遵纪守法、品行端正;
(三)年龄为22—35周岁(年11月30日(含)至年11月30日期间出生);
(四)身体健康,形象端庄,具有正常履行工作的身体条件,无不良嗜好;
(五)女性身高cm(含)以上,男性身高cm(含)以上。
(六)国家承认的全日制本科及以上学历(含届高校毕业生),专业不限。
(七)具有下列情形之一的人员不得参赛:
1、曾受过刑事处罚、劳动教养的;
2、曾被开除公职,开除学籍的;
3、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;
4、受处分期间或未满影响期限的;
5、纳入失信被执行人名单的;
6、未满服务年限的公职人员;
7、其他法律、法规规定不适宜报考的。
四、活动时间
年12月初——年1月10日
五、赛制赛程
本次大赛的流程分为网络报名、现场审核、初赛、复赛、决赛五个阶段,初赛、复赛、决赛人员名单及成绩将在中国栾川网( (一)网络报名
1.报名时间:年12月1日——12月8日
2.报名方式:登陆中国栾川网( (二)现场审核(12月2日——12月13日)
网上报名初审合格后,工作人员将电话通知报名人员进行现场审核,主要审核以下内容:
1、现场测量报名人员身高是否符合要求;
2、年龄学历审核:报名人员持《栾川县讲解员大赛报名表》(2份)、本人身份证(原件、复印件),学历、学位证书、学历认证报告(原件、复印件)或学籍证明(其中,届高校毕业生需提交由学校开具的在读证明,证明为本学校某院系某专业年毕业生,且应在年6月30日前取得学历及学位证书),近期2寸彩色免冠照片两张;
3、现场需填写无不得参赛7种情形承诺书;
4、未参加现场审核的选手视为放弃比赛资格。
现场审核地点:栾川县文化艺术中心七楼室,联系——
(三)初赛12月14日——12月20日
初赛采取网络海选模式,由报名选手通过网络视频的形式发送一段时间不超过6分钟的视频(MP4格式)至邮箱:luanchuandaoyou
. 1、自我介绍。参赛人员按2分钟时间进行个人形象展示和自我介绍;2、无命题讲解。参赛自备内容进行讲解,讲解时间不超过4分钟;然后由专家进行评判、打分,满分分。
最终按选拔名额与参赛选手1:3的比例进入复赛(比例内末位成绩相同者均进入复赛),因参赛人员数量达不到选拔比例的,核减相应选拨名额。
(四)复赛12月30日—12月31日
复赛项目包括自我介绍和自选模拟讲解、才艺展示3项,参赛选手抽签确定出场顺序。
1、自我介绍,现场进行自我介绍,时间控制在1分钟;
2、自选模拟讲解,参赛选手自选栾川景区、景点、教育基地、乡村旅游点等相关内容,模拟讲解,时间控制在5分钟内;
3、才艺展示。参赛人员在3分钟内,根据自身在歌舞、书画、魔术、诗歌朗诵等特长中任选一项展示个人才艺;背景音乐或实物道具需自备。
4、评委打分,满分分。最终按照选拔名额与复赛选手1:1.2比例进入决赛(比例内末位成绩相同者均进入决赛),因选手自身原因无法参加决赛的按照得分高低进行递补。
(五)决赛年1月10日前
决赛项目包括命题讲解和结构化面试2项,参赛选手抽签确定出场顺序。
1、命题讲解,参赛选手从提供的资料库中随机抽取1个景区(景点、教育基地、乡村旅游点)进行现场讲解,如果所抽题目与复赛重复,则需重新抽取;讲解时间为5-8分钟,由评委打分,满分分;
2、结构化面试,选手现场进行结构化面试,答题时长不超过5分钟。由评委打分,满分分。决赛成绩=现场讲解成绩×80%+结构化面试成绩×20%,最终以分数高低按1:1比例确定入围人选。有末位并列情况的通过现场随机抽取1道结构化面试题的方式进行加试,确定排名。
六、结果运用
(一)大赛前5名选手按程序纳入栾川县财政全供事业编制管理(若入围人选未达到15名,将按3:1比例核减纳入财政全供事业编制人员名额),按有关规定进行体检、考核、公示和聘用。
1、体检拟聘用人员参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔〕1号)和《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔〕19号)等相关规定执行。体检不合格者不准进入考核和聘用环节。
因体检不合格或选手自愿放弃体检出现缺额时,按决赛成绩从高分到低分递补,递补人员体检跟进进行。体检时间、地点及其他要求另行通知。
2、考核对体检合格人员,根据聘用计划,按总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考核人员。从思想政治表现、道德品质等方面进行考核,形成书面材料,同时对体检合格人员应聘资格进行复查。考核工作在大赛组委会指导下由有关部门组织实施。
3、公示和聘用考核和复查合格者,等额确定拟聘用人员,经大赛组委会确认后进行公示,拟聘用人员在中国栾川网和栾川县文化广电和旅游局网站进行公示,公示期为7个工作日。公示期满后,签订聘用合同,确定人事关系。凡被聘用人员,试用期为1年(被聘用人员报到期限为7天,7天内不报到者,视为自动放弃,取消聘用资格)。试用期满后,由各相关单位对其进行考核,不合格者解除聘用,自主择业。新聘用事业单位工作人员最低服务年限5年(含试用期),拟聘用人员需与聘用单位签订书面协议,明确权责和最低服务年限。
(二)其他人员纳入到讲解导游人才储备库、颁发荣誉证书,由栾川知名景区老君山、鸡冠洞、重渡沟按双向选择原则优先聘用,试用期为三个月,试用期满合格后,签定固定期限劳动合同,工资待遇不低于元/月。
七、其他 (一)本次大赛不收取任何费用,各参赛选手食宿交通等相关费用自理。 (二)中国栾川网( (三)参赛选手的参赛照片及演讲录音录像版权均归大赛组委会所有。 (四)有关本次大赛未尽事宜最终解释权和仲裁权归大赛组委会所有。
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