职来职往2017年栾川县引进20名硕

为全面落实人才发展规划,吸引高层次人才到栾川工作,为全县经济社会发展提供人才智力保障,经研究,决定面向社会公开引进20名硕士研究生学历专业急需人才。现将有关事宜公告如下:

一、招聘范围和对象

全日制普通高校硕士研究生(含年应届毕业硕士研究生)、经教育部留学服务中心认证的海外留学硕士研究生。

二、招聘计划

本次计划引进硕士研究生学历人才20名,其中,国民经济学、区域经济学、产业经济学1名,旅游管理2名,金融学2名,宪法学与行政法学、民商法学、诉讼法学、经济法学2名,马克思主义哲学、思想政治教育2名,语言学及应用语言学2名,新闻学、传播学2名,城市规划与设计2名,电子商务1名,水力学及河流动力学、水利水电工程、水工结构工程1名,采矿工程、矿物加工工程1名,计算机应用技术(会计、财务管理专业经历者优先)1名,基础数学1名。具体招聘计划和岗位详见本方案后附的《栾川县年引进硕士研究生学历人才计划表》(附件1)。

三、报名资格条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护党的路线方针政策,政治上坚定可靠,遵纪守法,品行端正;

3、获得全日制普通高校硕士研究生学历及学位和海外留学硕士研究生(经教育部留学服务中心认证);

4、年龄在18周岁以上、35周岁以下(年1月6日至年1月6日期间出生);

5、岗位所需的专业、技能及身体条件;

6、岗位所需要的其他条件。

下列情形者不得报名:

1、全县在编在岗工作人员;

2、因犯罪受过刑事处罚、劳动教养的;

3、曾被开除公职或学籍的;

4、受党纪政纪处分尚未解除的;

5、因涉嫌违法违纪正被调查处理的;

6、有贷款违约等不良信用记录的;

7、其他不符合报考资格条件的。

四、招聘程序

招聘硕士研究生学历人才工作在县委的领导下,由县人才工作领导小组负责实施。招聘工作分为报名、资格审查、测试、体检、考察、公示、录用等程序。

(一)报名:

1、报名时间:年1月6日至2月28日(网上报名以接收邮件的显示时间为准),工作日上午8:30--12:00,下午14:30--18:00。

2.报名地点:栾川县委三楼人才办。

3.报名方法:本次招聘采取现场报名或网上报名方式进行。报名时提交《栾川县年引进硕士研究生学历人才报名表》(见附件2)一式2份,并提交以下相关材料:

(1)本人有效身份证原件及复印件一式两份;

(2)本人近期同底版免冠1寸彩照4张;

(3)最高学历毕业证原件及复印件一式两份。国家承认学历的硕士研究生需提供学历认证报告(原件及复印件一式两份);海外留学硕士研究生还需提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书(原件及复印件一式两份)。

(4)在职人员还需提供所在单位开具的同意报考证明。

网上报名人员请登录中国栾川网、栾川党建网,下载《栾川县年引进硕士研究生学历人才报名表》,按照要求填写后,发送至栾川人才办邮箱(lcrcb

.   

(五)公示。拟录用人员在中国栾川网、栾川党建网公示,公示期7个工作日。

(六)录用。经公示无异议后,县人才工作领导小组提请县委常委会研究确定人选。经研究确定引进的高层次人才,由县编委、人事、财政等部门负责办理相关手续。

五、相关待遇

1、招聘人才使用全额拨款人才专项事业编制,符合《党政领导干部选拔任用工作条例》的,可优先提拔重用。

2、服务期内生活补贴元/月,并提供单套住房(40㎡)。

3、配偶愿意一同来栾工作的,由县有关部门和用人单位按其原单位性质安排相应工作,暂时无法安排的,用人单位可按照不低于栾川县最低工资标准的50%为其发放一年的生活补贴。

4、子女就学。引进人才的子女在栾川上学的,可根据引进人才意愿,安排到公办学校(小学、初中、高中)就读。

5、保险政策。用人单位应及时为引进人才办理或接转养老保险、失业保险、医疗保险等社会保险关系。

6、医疗休假。用人单位每年为引进人才组织一次健康体检,严格落实休假制度和免费游县内景区政策。

六、管理措施

引进硕士研究生学历人才试用期为一年。试用期满,经考核合格的,正式任用。考核不合格的,取消录用。引进硕士研究生学历人才最低服务期为5年,服务期从引进之日起计算。在服务期内,引进硕士研究生不得申请调离栾川,若擅自离开,不予办理相关手续。

七、信息发布

中国·栾川网、栾川党建网为本次引进硕士研究生学历人才工作的指定平台,有关引进人才的信息及相关事项通过上述平台发布,请报名人员密切







































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