为全面落实人才发展规划，吸引高层次人才到栾川工作，为全县经济社会发展提供人才智力保障，经研究，决定面向社会公开引进20名硕士研究生学历专业急需人才。现将有关事宜公告如下：
一、招聘范围和对象 全日制普通高校硕士研究生（含年应届毕业硕士研究生）、经教育部留学服务中心认证的海外留学硕士研究生。 二、招聘计划 本次计划引进硕士研究生学历人才20名，其中，国民经济学、区域经济学、产业经济学1名，旅游管理2名，金融学2名，宪法学与行政法学、民商法学、诉讼法学、经济法学2名，马克思主义哲学、思想政治教育2名，语言学及应用语言学2名，新闻学、传播学2名，城市规划与设计2名，电子商务1名，水力学及河流动力学、水利水电工程、水工结构工程1名，采矿工程、矿物加工工程1名，计算机应用技术（会计、财务管理专业经历者优先）1名，基础数学1名。具体招聘计划和岗位详见本方案后附的《栾川县年引进硕士研究生学历人才计划表》(附件1)。 三、报名资格条件 1、具有中华人民共和国国籍; 2、拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠，遵纪守法，品行端正; 3、获得全日制普通高校硕士研究生学历及学位和海外留学硕士研究生(经教育部留学服务中心认证); 4、年龄在18周岁以上、35周岁以下(年1月6日至年1月6日期间出生); 5、岗位所需的专业、技能及身体条件; 6、岗位所需要的其他条件。 下列情形者不得报名： 1、全县在编在岗工作人员; 2、因犯罪受过刑事处罚、劳动教养的; 3、曾被开除公职或学籍的; 4、受党纪政纪处分尚未解除的; 5、因涉嫌违法违纪正被调查处理的; 6、有贷款违约等不良信用记录的； 7、其他不符合报考资格条件的。 四、招聘程序 招聘硕士研究生学历人才工作在县委的领导下，由县人才工作领导小组负责实施。招聘工作分为报名、资格审查、测试、体检、考察、公示、录用等程序。 （一）报名: 1、报名时间：年1月6日至2月28日(网上报名以接收邮件的显示时间为准)，工作日上午8：30--12：00，下午14：30--18：00。 2.报名地点：栾川县委三楼人才办。 3.报名方法：本次招聘采取现场报名或网上报名方式进行。报名时提交《栾川县年引进硕士研究生学历人才报名表》（见附件2）一式2份，并提交以下相关材料： （1）本人有效身份证原件及复印件一式两份； （2）本人近期同底版免冠1寸彩照4张； （3）最高学历毕业证原件及复印件一式两份。国家承认学历的硕士研究生需提供学历认证报告（原件及复印件一式两份）；海外留学硕士研究生还需提供我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书（原件及复印件一式两份）。 （4）在职人员还需提供所在单位开具的同意报考证明。网上报名人员请登录中国栾川网、栾川党建网，下载《栾川县年引进硕士研究生学历人才报名表》，按照要求填写后，发送至栾川人才办邮箱（lcrcb
. （二）资格审查。(年3月1日至3月31日) 1、初审（年3月1日至3月10日）。报名人员请登录本人报名邮箱，查询资格初审结果。资格审查贯穿引进高学历人才工作始终。凡发现不符合规定资格条件者以及弄虚作假、提供不实资料的，即取消其报名、聘用资格。 2、复审（年3月11日至3月31日）。网上初审通过人员填写《栾川县年引进硕士研究生学历人才报名表》(一式两份)，并持有效身份证、学历证、学位证、职称证原件及复印件(一式两份)和近期一寸免冠彩色照片4张，到栾川县人才办进行复审。 (三)测试(年4月1日至4月30日) 按不同岗位分别组织测试，应试人员按电话通知要求，持身份证、准考证到指定地点统一参加测试。未按要求参加测试者，视为自动放弃。 准考证网上领取时间：年4月1日---4月7日 领取地点：栾川县委三楼人才办 来栾复审及测试交通费用凭票报销，餐宿费补助元/天。 (四)体检考察 按计划招聘人数1：1(最后一名成绩并列者一并进入)比例确定体检考察人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔〕1号)和《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔〕19号)执行。考察采取审查档案、走访座谈、函调等方式进行。因体检考察不合格出现缺额时，按测试成绩从高分到低分递补，递补人员体检跟进进行。拟录用人员要提交个人承诺书，承诺书要写明最低服务年限、遵守管理办法、服从组织安排等内容。 （五）公示拟录用人员在中国栾川网、栾川党建网公示，公示期7个工作日。 （六）录用
经公示无异议后，县人才工作领导小组提请县委常委会研究确定人选。经研究确定引进的高层次人才，由县编委、人事、财政等部门负责办理相关手续。 五、相关待遇 1、招聘人才使用全额拨款人才专项事业编制，符合《党政领导干部选拔任用工作条例》的，可优先提拔重用。 2、服务期内生活补贴元/月，并提供单套住房（40㎡）。 3、配偶愿意一同来栾工作的，由县有关部门和用人单位按其原单位性质安排相应工作，暂时无法安排的，用人单位可按照不低于栾川县最低工资标准的50%为其发放一年的生活补贴。 4、子女就学。引进人才的子女在栾川上学的，可根据引进人才意愿，安排到公办学校(小学、初中、高中)就读。 5、保险政策。用人单位应及时为引进人才办理或接转养老保险、失业保险、医疗保险等社会保险关系。 6、医疗休假。用人单位每年为引进人才组织一次健康体检，严格落实休假制度和免费游县内景区政策。 六、管理措施 引进硕士研究生学历人才试用期为一年。试用期满，经考核合格的，正式任用。考核不合格的，取消录用。引进硕士研究生学历人才最低服务期为5年，服务期从引进之日起计算。在服务期内，引进硕士研究生不得申请调离栾川，若擅自离开，不予办理相关手续。 七、信息发布 栾川党建网、中国栾川网为本次引进硕士研究生学历人才工作的指定平台，有关引进人才的信息及相关事项通过上述平台发布，请报名人员密切 - 本《公告》未尽事宜，由栾川县人才工作领导小组办公室负责解释。
附件：（ １、栾川县年引进硕士研究生学历人才计划表； ２、栾川县年引进硕士研究生学历人才报名表。
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