点击蓝字 8月27日，县纪委监委召开理论学习中心组集中学习（扩大）会议，传达学习全市以案促改暨激励党员干部担当作为会议精神。县委常委、县纪委书记、县监委主任左朝阳出席会议并讲话。
会议传达了市委书记江凌的讲话精神，对相关精神要点进行了详细解读，逐字逐句领学了《全市纪检监察机关激励保护党员干部干事创业若干措施》和《洛阳市问责统筹机制暂行办法》。
县委常委、县纪委书记、县监委主任左朝阳就如何更好传达学习贯彻会议精神提出具体要求：
着力解决四个方面问题
解决好导向问题。要以创新和发展的思维，深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求，进一步压实发展责任，扣紧责任链条，把握落实好激励导向、执纪导向，绝不能守旧待时，穿新鞋走老路，重在激励干部主动作为，赶学比超，锻炼本领。
解决好方法问题。深化运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小抓常，形成严的氛围。严格落实“三个区分开来”具体要求，准确把握和细化容错纠错机制，更好发挥问责的正向激励作用，坚持严管和厚爱结合，约束和激励并重，为党员干部干事创业营造最优环境。
解决好思想问题。从严管党治党是对党员干部最大的爱护，严管就是厚爱，是对干部真正负责。用而不管、管而不严才是政治上的不负责，是对干部成长的不负责。从严管党治党与激励干部干事创业是辩证统一的，要将“严”的主基调长期坚持下去，从严管理干部，进一步净化政治生态，让更多想干事能干事的干部有更大作为，不断提升“三不”一体推进治理效能。
解决好边界问题。充分认识容错纠错不是纵容错误，应是教育干部不犯错、少犯错，撑腰鼓劲不是不分黑白，而是鼓励干部多干事、敢担当。要通过组织担当带动干部担当，通过组织作为促进干部作为，要坚持科学、精准、稳慎、高效监督执纪执法问责，持续发力强化警示教育“治未病”，让各级党员干部更加自觉地遵规守纪、接受监督、抓班子带队伍，更好推动改革发展各项工作。
会议要求，全县各级纪检监察机关要把学习贯彻全市以案促改暨激励党员干部担当作为会议精神作为当前一项重要工作来抓，深入学习领会贯彻相关精神，同时督促全县各级党组织抓好每名党员干部的传达学习，确保会议精神贯彻落实到位。
县纪委监委班子成员、派驻机构、各部室负责人参加学习。
扫码统筹：郭红团
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